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规章制度之财务制度整改方案

时间:2020-10-09 15:42:19
财务制度整改方案 【篇一:马坊小学账务管理整改方案 (mfxx) 】

 马坊小学财务管理制度整改方案

 一、 成立了财务工作整改工作领导小组 财务工作整改。学校专门成

 立了由校领导杨树城、王慧英同志组成的整改工作领导小组

 。召开了学校班子成员、财务人员参加的校领导班子扩大会议,通

 报了发现的问题及整改要求,并就学校会计信息中存在的问题做了

 深入的剖析,领导小组针对问题议定了整改要求。

 二、制定了整改

 措施

 1.进一步完善财务规章制度,从根本上保证财务工作的规范性。

 2.统一思想,高度重视。对存在的问题进行认真分析,查出根源予

 以纠正。

 3. 针对问题,逐条进行整改。明确责任人和监督人。

 4.加强领导及财务人员的学习和培训,努力提高财务人员的技术水

 平、业务能力和领导的管理水平。

 5.加强财务管理,增强财务力量,对学校财务管理人员分工做调整。

 三、整改效果明显

 1.学校组织班子及相关人员进行了认真的学习,剖析了思想意识上存在的不足,思想觉悟有较大的提高。从 2013 年新学期开始,学校将

 间周组织财务及相关人员进行法规、业务知识的学习。形成制度,

 长期坚持。

 2.健全了相关财务制度

 学校在原有制度基础上,通过梳理,建立健全了学校《现金管理制

 度》、《学校财务年度决算制度》、《财务报销制度》等制度,部

 分重要制度统一制作。

 3.学校相关财务人员参加了工业园区开展的行政事业单位财务资产

 管理培训。认真清理和核对了学校会计基础资料,对部分会计科目

 使用错误的全部进行了清理和纠正。

 4.增强了财务力量,设立报账员。明确了相关岗位责任和义务。

 5.完善了审批手续,规范了票据开具,明确和统一了发放单据的样

 式和签字要求,严格按照规范程序来操作。

 6.加强了收支管理。在收入管理上,严格实行了 “收支两条线 ”。

 通

 过此次检查整改落实,使马坊小学的财务制度更加健全,财务管理

 工作更加规范,管理人员的思想觉悟和专业水平得到了进一步的提

 高。在今后工作中,学校将继续学习和践行科学发展观,把学校各

 项工作做得更实、更好、更规范。

 【篇二:财务整改方案 (2】

 财务自查及整改方案

 我部门接到《关于对学校管理工作进行全面总结和自查的通知》的文件后,高度重视并及时地对学校的财务管理进行了认真自查,现

 将自查及整改情况总结汇报如下:

 (一)、收入管理

 1.所有预算外收入全额解入财政专户,严格执行 “收支两条线 ”管理;

 2.我校已经实行免费入学,无擅自设立收费项目、扩大收费范围或

 提高收费标准。

 (二)、支出管理

 1.学校各项支出按实际发生数列支,无虚列虚报和白条抵库等现象;

 2.学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料等只要符合政府

 采购条件的,都实行政府采购;不符合政府采购条件的,也能做到

 货比三家,坚持到正规商户实施采购。

 3.学校财务支出实行校长负责制,部门提出申请,校长统一审批,

 各负其责。已经建立健全民主理财制度,重大经费开支项目,由校

 领导班子集体讨论决定。

 4.学校实行校务公开制度,建立健全财务管理内部控制制度,所有

 的财务都有结算中心的报账员操办,职责明确;

 5.不存在私设 “小金库 ”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象。

 (三)、资产管理

 1.依照校产管理制度的规定,各单位所有的财产都登记造册,做到

 专人管理,因学校需要而购置或使用的,

 2.学校已建立健全资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等

 内部管理制度,建立校产台账,定期组织资产清查,做到账账相符、

 账卡相符、账实相符;

 3.学校资产的出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等,

 都有校领导集体决定后报上级相关部门审批,并按国有资产处置管

 理的有关规定报批;不存在将学校资产用于抵押和担保,或以货币

 资金投资企业、购买股票、基金、企业债券等风险性投资活动;

 为确保学校财务管理更加规范化、制度化、科学化,现制定如下整

 改措施:

 (四)、财会队伍建设

 财会人员要正确行使会计监督职权,对违反法律规定的会计事项,

 拒绝办理或者按照职权予以纠正以确保会计信息的真实性、合法性

 和完整性;

 (五)、财务制度

 进一步完善财务规章制度,从根本上保证财务工作的规范性。学校

 在原有制度基础上,通过梳理,建立健全了学校《建立项目资金使

 用责任制》、《差旅费和会议费管理办法通知》、《大宗商品招标

 采购及大额政府采购工作管理办法(暂行)》、《辽宁特殊教育高

 等师范专科学校物品采购招投标监督办法(试行)》等

 制度,并将部分制度在校园网上公示。

 (六)、审计

 学校聘请了审计人员对学校财务资产进行了审计指导。

 1.认真清理和核对了 2010-2013 年以来的学校会计基础资料。

 2.对会计凭证内容不完善的进行了完善,对会计凭证的装订进行了

 规范。加强了档案管理,明确了专人进行保管;

 3.增强了财务力量,会计与出纳进行了分设。明确了相关岗位责任

 和义务;

 4.学校为加强财务管理,专门聘请了专业会计人员,辅导学校财务

 工作;

 5.完善了审批手续,规范了票据开具,

 6.加强了收支管理。在收入管理上,严格实行了 “收支两条线 ”。

 加强财务管理,提高教育经费使用效益,是落实科学发展观、办好

 让人民满意的教育的重要内容,是促进教育持续健康发展的基本保

 证。学校的财务管理工作事关广大学生和教职工的切身利益,事关

 学校的健康发展,学校领导充分认识加强财务管理的重要性,在今

 后的工作中切实加强领导,采取有效措施,确保财务管理规范化、

 制度化、科学化。

 2014 年 4 月 1 日

 【篇三:关于财务工作整改情况报告】

 关于财务工作整改情况报告

 根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市 公

 司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(深证局

 发〔2010 〕109 号)的要求,我司开展了此次专项活动自查工作,

 制 定了自查方案,已完成了第一阶段的自查工作,现将本次专项活

 动第 二阶段的整改情况报告如下:

 一、整改活动开展情况

 公司根据贵局下发的 [2010]109 号《关于在深圳辖区上市公司全 面

 深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通

 知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题

 的描 述,我司 2010 年 11 月 20 日前开展了第一阶段的自查工作,

 认真分 析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责

 任人。对 深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求

 整改。在对 相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意

 见、建议。本 次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整

 改进度,落实整 改情况。

 二、自查发现的问题及整改情况

 根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到 以

 下要求:

 (一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理 1

 组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分

 离, 相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备

 会计从 业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

 (二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司 自

 身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确

 制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责

 任 追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、

 处罚 措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应

 与绩效 考核挂钩。

 各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和 会

 计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会

 计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

 (三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息 系

 统的独立性,不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也

 不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信

 息 系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定

 的要 求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及

 其权限 的管理。

 (四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符 合

 要求,会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财

 务信息披露水平,能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据

 《企 业会计准则》及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产

 经营特 2

 点,制定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中详细披露,

 不 得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。

 根

 据上述通知要求(一),我们在自查中依托财务管理组织架构, 明

 确了各岗位职责、优化了工作流程,根据各岗位业务变化,及时进

 行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,了解

 会 计人员是否具备从业资格;在 2010 年 12 月份公司组织安排了

 “财务 部门 2011 年度教育训练计划 ”。

 根据上述通知要求(二),自查中公司根据《深圳证券交易所股

 票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、

 《会计基 础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管

 理办法》、《企业 内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程

 的规定,具体制定了 公司内部相关制度、具体业务实施细则,如:

 《财务负责人制度》等。

 此次整改中又补充完善了《会计人员继续

 教育管理制度》、《会计档案 管理办法》等制度。

 根据上述通知要求(三),自查中公司规模急速发展,经营模式

 的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设

 和 管理,公司 erp 系统已升级至用友 8.9.0 版本,人员操作权限由

 信息 部严格控制,职责分明。为适应公司发展需要,公司已增加了

 费用预 算模块,采用用友软件中的集团预算应用模式,包括深圳、

 苏州、南 昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理,从预算管

 理设定、预 算表的编制、预算的控制与分析,以及日常报销的业务

 均按照集团模 式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控,并能

 够独立部署预 3

 算与报销的 it 系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模

 块,主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款

 等 全部流程都在 erp 系统中管理,固定资产请购单采用系统打印代

 替 手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加

 工、 人力资源工资系统、供应商管理平台等模块,这些模块已陆续

 投入使 用。

 根据上述通知要求(四),自查中公司进一步强调凭证填制规范

 要求,摘要简明清晰、科目使用规范、合理。会计档案及时归档、

 保 管,制定了《会计档案管理办法》,并已遵照执行。根据《企业

 会计 准则》及相关规定,制定了具体明确的适合公司生产经营特点

 的记账 基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货

 核算方法 等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。

 针对在自查中发现问题及具体整改情况如下:

 1.财务人员和机构设置基本情况

 存在的问题:财务部分人员暂未取得会计从业资格证。

 整改措施:根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员

 资格的相关规定,按照《深圳市会计条例》中第十条: “取得会计从

 业资格证书的人员,方可从事会计工作 ”要求,公司对集团内各公司

 会计人员基本情况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通知未

 取 得会计证人员在最近一个周期考取,人事部门将此作为后续财务

 人员 招聘录用条件之一。

  整改结果:未取得会计证人员将在 2011 年 6 月份深圳财政局会 4计证资格考试报名期间内考取, 12 月参加财会电算化考试,预计年 底可取得会计从业资格证书。

 2.会计核算基础工作规范性情况

 存在的问题:对合并范围往来定期对账,每月一次明细账核对, 只

 是核对正确,未对结果签字确认。

 整改措施:进一步明确、规范各会计人员岗位职责,完善各往

 来对账手续,从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月

 及 时与苏州、南昌子公司往来对账,在次月 10 号前完成对账工作,

 由 双方签章确认,现已遵照执行。

 整改结果:从 2010 年 11 月起销售会计已对内部往来对账双方 签章

 确认,后续持续监督执行。

 3.资金管理和控制情况

 存在问题:

 (1). 出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单; (2). 部分

 银行存款余额调节表未复核。

 整改措施:

 (1). 明确出纳岗位工作职责,加强出纳工作管理,更换由其他会 计

 人员从银行索取银行对帐单,做到相互牵制,明确责任;

 (2). 监督检查银行存款余额调节表签批手续完整,并且指定专人 复

 核,在每一账户银行存款余额调节表完成后,对银行存款余额调节

 表统一填制汇总表,核对银行存款明细科目,以防相关表档遗漏。

 整改结果:

 5

 

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