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四个长效机制自查报告总结 自查报告

时间:2020-10-10 16:56:05

四个长效机制自查报告总结 自查报告

  四个长效机制自查报告总结 自查报告

  :据市委组织部《关于对贯彻落实四个保持共X党员先进性长效机制文件等三项工作进行检查的通知》精神,XX局党支部对贯彻落实党员先进性长效机制的情形进行了自查,现在把自查情形汇报如下:

  一、抓宣传发动,广泛宣传学据市委组织部《关于对贯彻落实四个保持共X党员先进性长效机制文件等三项工作进行检查的通知》精神,XX局党支部对贯彻落实党员先进性长效机制的情形进行了自查,现在把自查情形汇报如下:

  一、抓宣传发动,广泛宣传学习四个长效机制文件精神实质一是传达学习。市委文件下发后,党支部适时召开党员干部职工大会,学习传达了四个文件精神的主要内容。二是成立了贯彻落实四个长效机制文件精神领导小组,确保了学习贯彻活动扎实有序的进行。三是宣传发动。支部使用X板报、宣传栏等方式对四个长效机制文件精神进行宣传学习,增强了学习贯彻的浓郁气氛。四是制订并下发了贯彻四个长效机制文件精神的安排意见,并依照安排有序的开展工作。

  二、强化两项措施,确保学习贯彻先进性长效机制落到实处

  (一)创X学习方式,提升学习效果。一是在学习内容上,突出重点。学习活动中,以《关于强化党员经常性教育的意见》等四个保持共X党员先进性长效机制文件为基本教材,以XXX理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、构建社会XX和谐社会为重点,组织党员系统地学习研读,力求学深学透。二在学习方法上,学用联系,确保实效。党支部以举行专题讲座、开展心得交流、召开座谈会等方式,强化学习效果,逐渐提升党员的综合素质。

  (二)强化制度建设,推动学习深入开展。一是逐渐修订完善每一个制度。除落实十项制度外,支部还逐渐修订完善了党员学习教育制度、党员联系和服务群众工作制度、支部抓党建工作责任制度、谈心制度、群众监督党员干部制度、信X制度等。二是建立党内XX参与机制。仔细落实党章和《党员权利保证条例》,大力推行党务、政务公开,凡属党组织工作中的重要问题,都坚持组织全体党员进行讨论,充分听取和吸收党员的意见和建议,保证了党员的合理化意见和建议得到适时反映和落实。三是建立规范的监督制约机制。强化入党主动分子培养,吸收他们听党课,参加必要的组织活动,培养他们的组织纪律观念。与此同时强化对退休党员的教育管理。采用谈心、走访、发放《征求意见表》等,强化监督管理。五是建立联系服务群众机制。更加深入改进领导方式和工作方法,建立完善每一个服务群众的工作制度,广泛开展科技帮扶活动,解决了群众生产中迫切需要技术的实际困难。支部充分使用单位现有的农业、畜牧等专业技术人才,鼓励和支持他们在开展科技创业的与此同时,为农民提供技术服务,扶助农民依靠科技走上致富路。党员干部在为农民提供技术服务的过程中增强了自身的荣誉感、责任感和使命感。

  三、实现三个明确,先进性长效机制建设取得初步效果通过一段时间的学习贯彻和“回头看”,全体党员普遍感到收获很大,受益匪浅,效果明显。主要表现在以下几个方面:一是深刻理解了先进性长效机制建设的重要意义,解决了“为什么学”、“学什么的问题。二是明确了保持党的先进性长效机制建设的必要性,增强了责任感。全体党员干部联系自身思想和工作实际,从全面贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的XX基础的非常,明确了先进性长效机制建设的重要性和必要性,增强了先进性长效机制建设的政X责任感和紧迫感。三是明确了先进性长效机制建设上存在的问题和差距,增强了边学边查边改的自觉性。着力学用联系、查改联系,通过理论学习、讨论交流,采用大家找、领导点、相互评、自己查、组织议的方法,力求把党员队伍存在的问题摸准查实,努力把学习的过程作为查摆和解决问题的过程。

  四、其它工作任务完成情形我局没有流动党员,3名退休党员都在本市内居住,其中1名组织关系已转入社区,其余2名通过电话联系、上门慰问等方式,党支部能经常与他们保持联系,部分退休党员还能坚持参加党支部的每一个活动。

  五、存在的问题我局在贯彻落实先进性长效机制上做了大量工作,也取得了一些成绩,可是也存在不足。主要表现在开展党员经常性教育活动上,学习培训方面搞得多,强化实践锻炼方面比较薄弱,党员活动方式单一。

  六、下一步计划1、加强制度建设的力度。通过实践逐渐完善和完善每一个制度、政策和机制,在仔细总结好经验、好做法的基础上,加强制度建设的力度。主动探索党员教育管理的X途径和方式。

  2、加强抓落实、办实事、求发展的力度。联系工作实际,着重把群众关心的实事办好,还要努力做好其他各方面事关群众切身利益的事情,真正使先进性教育活动的实效长期惠及广大干部职工。

  为贯彻落实X央《关于强化和改进流动党员管理工作的意见》,我区于近日下发文件,采用有效举措,确保流动党员管理规范化、长效化。

  1、服务管理有“家”。通过在基层党(总)支部设立流动党员服务站、党(工)委设立流动党员服务中心,在流出相对集合的地方成立流动党员临时党支部和党小组,在全区统一建立“江X区流动党员管理”,并明确了流动党员服务站和服务中心的工作职责,层层落实工作责任,形成区、直属党(工)委、基层党(总)支部三级管理络,主动为流动党员提供学习、培训、就业和权益保证等方面的服务,寓管理于服务之中,在服务中强化管理,着力为流动党员教育管理营造一个温馨和谐的“大家庭”。

  2、服务管理有“方”。对流动党员临时党支部或党小组,委派支部书记或党建工作指导员进行管理。更加深入明确了党组织关系转接和《流动党员活动证》管理等工作,建立了每周三向区委组织部书面报送《流动党员活动证》发放情形工作制度,强化流动党员的动态管理。在区、镇街两级建立组织部门与人事、劳动、工商、公安、政法、计生、流动人口管理等部门的联席会议,强化对流动党员的联动管理。建立了流动党员服务咨询热线,为流动党员提供热线服务。

  3、服务管理有“章”。一是登记制度。党员流动前,填写《流动党员登记表》,领取《流动党员活动证》,区委组织部、基层党(工)委和党支部都建立并适时更X流动党员管理X帐。二是行前教育制度。党支部负责人和联系人从政X思想、组织观念、遵守纪律、发挥作用等方面,对流动党员提出明确要求。三是定期联系和走访制度。党支部指定专人与流动党员进行联系,定期了解掌握动态情形,征求建议和意见,通报家园(镇)或单位的发展情形,并对困难流动党员家庭进行走访慰问。四是返乡(镇)培训制度。使用春节等节假日集合返回的时机,联系XX评议党员等工作,进行集合培训或召开座谈会,逐渐提升其综合素质。

工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

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